Кредитный брокер

Комиссия от одного процента. срок рассмотрения заявки - один день

img.alex@ya.ru, (495)545-69-11

Обучение персонала, гарантирующее результат. Метод №2

E-mail Печать PDF

Здравствуйте, дорогие друзья.

Как и обещал, продолжаю серию публикаций на тему обучение персонала. Сегодня я бы хотел показать еще один игровой тренинг, который Вы можете с неоспоримым успехом применять в своей практике.

Помимо того, что данный тренинг направлен на развитие групповой сплоченности, он еще поможет Вам практически со стопроцентной вероятностью определить лидера в коллективе. Сейчас постараюсь подробно описать сценарий игры.

Располагаете всех участников тренинга в один тесный круг и запутываете их руки таким образом, чтобы получилась самая настоящая путаница. Здесь уже, как говорится, можете давать волю своей фантазии. Запутывайте как можно сложнее.

Задача участников тренинга состоит в том, чтобы освободиться из сложившейся ситуации, не распуская при этом рук.. Не бойтесь создавать безвыходные положения, потому что, как показала практика проведения подобных упражнений «безвыходных положений» практически не бывает.

Я несколько раз проводил данный тренинг в своей практике, и почти всегда его участникам удавалось выпутаться и вновь образовать круг такой же, как и был вначале.

Один раз даже был курьезный случай, когда мне показалось, что я запутал игроков наисложнейшим способом, но на самом деле они освободились буквально за несколько секунд. Поэтому не бойтесь, что Вы слишком сильно запутали участников.

Как я уже говорил, данный тренинг позволяет Вам сразу же определить лидера в коллективе. Обязательно найдется человек, который будет управлять процессом. Это и сет лидер, человек, который руководит всеми остальными.

Поэтому можете смело применять данный игровой тренинг в своей практике. Видео версию Вы можете скачать по следующей ссылке http://progress4you.com/distrib/putanitsa.exe

===============================================

Если Вам понравилась данная статья и Вы хотите получать подобные методики в ВИДЕО и АУДИО формате, то незамедлительно подписывайте на выпуски рассылки «Менеджмент Глазами Молодых». Форма подписки расположена на моем сайте http://progress4you.com

===============================================


Новые статьи:
Старые статьи: