Кредитный брокер

Комиссия от одного процента. срок рассмотрения заявки - один день

img.alex@ya.ru, (495)545-69-11

Управление персоналом, поиск и подбор персонала, стратегия предприятия

E-mail Печать PDF
управление персоналом

Управление человеческими ресурсами – одна из ключевых функций руководителя. Она нуждается в структурировании не меньше, чем, например, управление финансами или бизнес-процессами.

Наши консультанты на протяжении 10 лет участвовали в проектах разработки и постановки системы управления персоналом на различных предприятиях Беларуси и России. Это дает нам право заявлять, что мы знаем о управление персоналом практически все.

Выполняемые в ходе проекта работы

  • Диагностика существующей работы с персоналом
  • анкетирование персонала (открытое и анонимное)
  • интервью с руководителями, ключевыми и простыми сотрудниками
  • анализ всех документов, имеющих отношение к работе с персоналом (инструкции по внутреннему распорядку, положения о премировании, регламент подачи заявки на обучение и т.д.)
  • оценка готовности коллектива к преобразованиям
  • Детальный аналитический отчёт о текущей работе с персоналом.
  • План работы по разработке системы управления персоналом.
  • На основе диагностики консультанты вместе с Клиентом разрабатывают план работы по дальнейшим этапам разработки системы управление персоналом в компании. Среди возможных этапов могут быть:

  • оптимизация и визуализация существующих бизнес-процессов компании
  • написание кадровой политики и регламентирующих документов
  • положение о найме и адаптации сотрудников
  • положение о развитии сотрудников
  • положение о кадровом резерве
  • положение об оценке сотрудников
  • положение о мотивации и др.
  • описание структуры и функционала отдела персонала
  • разработка системы критериев оценки должностей
  • разработка системы оценки персонала
  • проведение оценки персонала
  • разработка системы мотивации
  • написание должностных инструкций.
  • Для кого
    Компании:

  • желающие создать, расширить или реорганизовать отдел управления персоналом
  • желающие оптимизировать существующую систему управления персоналом для повышения эффективности сотрудников и компании в целом

  • по материалам http://www.zis.by/services/consulting/organization/staff-management_complex

    поиск и подбор персонала

    Интенсивное развитие рынка, прогресс, новые информационные технологии, нарастание конкуренции порождают необходимость в поиске уникальных преимуществ. Но что такое уникальность бизнеса в современных условиях? По мнению Клауса Кобъелла, «единственное, что нельзя скопировать – это отношение предприятия к своим сотрудникам и отношение сотрудников к своим клиентам!» Вывод прост: ваше стратегическое преимущество – люди.

    Цель департамента рекрутинга Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» - создание команды профессионалов для своих клиентов. Наш опыт, знания и авторские технологии - гарантия качества и профессионализма на каждом этапе сотрудничества с Вами.

    • Анализ кадрового рынка, телефонное интервью, тестирование, проверка отзывов и рекомендаций, собеседование – комплекс мероприятий, проводимых до вашего знакомства с кандидатом.

    • На каждого из рекомендуемых нами кандидатов Вы получаете резюме, подготовленное нашим консультантом, которое содержит детальную информацию о профессиональном опыте, сильных и слабых сторонах, мотивации кандидата, а также оценку на соответствие требованиям вакансии.

    • Вам доступны бесплатные консультации по разработке критериев оценки кандидатов в соответствии с потребностями и возможностями Вашего бизнеса, о состоянии кадрового рынка и уровня дохода необходимых специалистов.

    подбор персонала

    стратегия предприятия

    Консультанты Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» предлагают 4 блока работы в области стратегии предприятия:

  • Разработка стратегии предпрития
  • Перевод стратегии в оперативное управление компанией
  • Сопровождение реализации стратегии предприятия
  • Обучение на корпоративных и сборных семинарах по направлению «Стратегическое развитие»

    Авторские методики Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» в области стратегия предприятия

    разработка стратегии предприятия

    В нашей практике выработано четыре различных формата взаимодействия клиента и консультанта. Все они различаются по уровню глубины проработки стратегии предприятия, объему трудозатрат и вовлеченности сотрудников компании заказчика:

    Корпоративный семинар-практикум «Бросок в будущее»
  • Модерация рабочих групп Разработка стратегии предприятия в формате сессий стратегического ппренирования Комплексный проект по разработке стратегии предприятия


    Новые статьи:
    Старые статьи: